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Notre  Politique de ressources humaines  est étroitement liée à la culture de la performance établie au sein du Groupe.

Les atouts de notre société:

  • L’organisation décentralisée du Groupe permet de répondre aux besoins de proximité des nos clients, tout en offrant une grande diversité de compétences et de métiers.
  • Les hommes et les femmes de la société Al Omrane Casablanca sont au coeur de la performance globale et de l’excellence opérationnelle, tant au niveau de la fiabilité des processus, que de la création de valeur par leur expertise sectorielle. Le développement de la société  Al Omrane Casablanca  passe par la complémentarité de ses métiers .
  • Une politique de formation active
 

Nouveautés

Le programme national de logement à 140 000 DH visant la construction d'environ 130.000 unités de logement à faible coût,  d'un investissement global de 15,5 milliards de dirhams  a été présenté à